Подача декларации после вступления в силу Федерального закона № 136-ФЗ от 01.05.2016 г.

С 01.05.2016 вступил в силу Федеральный закон № 136-ФЗ от 01.05.2016, в котором указано, что в отношении рабочих мест, условия труда на которых на день вступления в силу настоящего Федерального закона по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения уточненная декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с включением в нее данных рабочих мест.

Как следует из письма Минтруда России от 07.06.2016 г. № 15-1/ООГ-2092, вследствие изменений, внесенных в Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на основании Федерального закона от 1 мая 2016 года № 136-ФЗ, уточненную декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с включением в нее данных рабочих мест следует подать после внесения соответствующих изменений в приказ Минтруда России от 7 февраля 2014 года № 80н.