Обучение по программе «HR-менеджмент»
HR (human resources) расшифровывается как «правление человеческими ресурсами». HR-менеджер занимается всеми вопросами, касающимися персонала: подбор и адаптация новых сотрудников, создание системы поощрения и наказания, внутренний пиар и разработка корпоративного стиля, кадровый учет, создание дружественной атмосферы в организации и т.п.
Производственные результаты компании почти на 100% зависят от главной движущей силы любого бизнеса – от людей. А это значит, что от работы с ними, что входит в обязанности HR-менеджера – зависит и успех компании.
Получить диплом и найти работу
Хорошие HR-специалисты, то есть заинтересованные в личном развитии и получении дополнительного образования, востребованы в любой экономической ситуации. Как правило, их работа хорошо оплачивается и вознаграждается дополнительными бонусами.
Где обучиться?
В Учебном центре НИИ «ТехЭкспертиза» вы можете получить максимально исчерпывающие ответы на актуальные вопросы в области управления персоналом, учитывая международные тенденции и современные технологии. Обучение ориентировано на отработку практических навыков, необходимых для успешной карьеры.