Порой понятие «охрана труда» иногда путают с «техникой безопасности». Если последнее расшифровывается как способ безопасного выполнения работ, то первое подразумевает целый ряд правовых и организационно-технических мероприятий по предотвращению возникновения во время рабочего процесса травм и профессиональных заболевания, либо минимизации их последствий.
Важно знать:
- Обязанность руководства и ответственных специалистов за профессиональную безопасность пройти обучение по охране труда на сегодняшний день установлена законом. В организации любой формы собственности независимо от сферы деятельности работодатель должен в обязательном порядке обеспечить безопасные условия труда.
- Обучение требованиям охраны труда отныне проходят все категории служащих: от рабочих специальностей до руководителей.
- Если в организации отсутствует специалист по ОТ, руководитель вправе возложить на другого сотрудника обязанности проведения инструктажа. Однако выполнять их может только сотрудник, прошедший обучение в аккредитованном учебном центре.
- С 2014 года по требованиям Трудового кодекса (ранее они носили рекомендательный характер) должность «специалист по охране труда» обязательно должен занимать человек либо с высшим образованием по специальности «Техносферная безопасность», либо с высшим непрофильным и допобразованием в области ОТ. Кроме этого, руководитель службы должен обязательно иметь практический опыт работы (не менее пятилетнего стажа в этой области, а для специалиста – не менее двухлетнего).
- Не реже одного раза в течение трех лет в организации должны проводиться обучение и проверка знаний по охране труда. Контролирует выполнение этого требования инспекция труда. Если были выявлены нарушения (руководитель организации не получил удостоверение, не был проведен инструктаж для сотрудников по ОТ) – в этом случае инспектор имеет право отстранить нарушителя от работы. Неисполнение требования влечет штраф или дисквалификацию.
- Работодатель вправе не прошедших обучение по охране труда сотрудников – не допускать к выполнению должностных обязанностей.
- Обучение работников по охране труда необходимо для уяснения главного – нарушение установленных правил на производстве может привести к несчастным случаям, смерти человека и получение травм.
Кому необходима программа обучения по охране труда?
- Желающим избежать штрафов и понимающим, насколько высоки риски нарушения требований законодательства.
- Людям, только что открывшим свой бизнес.
- Работодателям, желающим без отрыва от работы провести обучение сотрудников по охране труда.
- Ожидающим плановой (или внеплановой проверки).
- Специалистам, назначенным ответственным за ОТ.
Порядок обучения по охране труда и выдаваемые документы:
- Не более 32 часов на краткосрочное обучение по охране труда руководителей и специалистов для получения в сжатые сроки: удостоверения в жестком переплете и протокола аттестационной комиссии.
Обучение по охране труда в НИИ «ТехЭкспертиза»:
- Осуществляем образовательную деятельность на основании аккредитации Минтруда РФ и лицензии Минобразования.
- Сжатые сроки обучения и получения документов о его прохождении – в течение 5-7 дней.
- Удостоверения действительно три года и на всей территории РФ.
- Множество доступных для выбора актуальных на текущий год программ обучения, включающих темы правоприменительной практики и прочие детали организации ОТ, в том числе последние изменения в действующем законодательстве касательно данного вопроса.
- Дистанционная форма обучения, позволяющая составлять индивидуальный график и выбирать удобное время и место для получения знаний.