Оценка и разработка системы управления охраной труда (СУОТ) — обязательная процедурой в соответствии с приказом Минтруда №438н и приказа Минздрава №181н. СУОТ — часть общей системы управления организации, обеспечивающая контроль над рисками в области охраны труда. Проведение оценки регламентируют следующие ГОСТ:
-
Р 12.0.010-2009;
-
Р ИСО 31000-2010;
-
Р ИСО/МЭК 31010–2011;
-
Р 51897-2011 (руководство ИСО 73:2009).
О системе управления охраной труда
СУОТ — это совокупность документов и мероприятий, которые определяют цели и политику охраны труда (ОТ) на производственных объектах. В частности, СУОТ осуществляет контроль над исполнением должностных обязанностей сотрудниками и руководителями предприятий.
Какие задачи решает система управления охраной труда?
-
Определение обязанностей и трудовых функций ОТ для работодателей и сотрудников на всех уровнях организации рабочего процесса.
-
Планирование мероприятий ОТ, контроля соблюдения требований, учета проводимых работ и анализа трудовой деятельности.
-
Организации учебных занятий и подготовки сотрудников предприятия по условиям ОТ.
-
Улучшение деятельности по обеспечению безопасности при производстве, а также снижение травматизма и профессиональной заболеваемости работников.
-
Анализ эффективности системы управления охраной труда по профзаболеваниям и травматизму, с последующим проведением инструктажей и обучения — на основе результатов анализа.
Функции СУОТ
-
Оценка состояния ОТ на предприятии;
-
планирование мероприятий и работ по ОТ;
-
стимулирование и финансирование работ по ОТ;
-
проведение расследований несчастных случаев;
-
контроль деятельности служб ОТ на предприятии;
-
анализ и учет состояния трудовых условий и причин профзаболеваний, а также другие функции.
Что входит в процедуру от НИИ «ТехЭкспертиза»?
-
Определение и идентификация рисков. Эксперты составят список вредных и опасных факторов на основе перечня из пункта 35 приказа Минтруда №438н. Выявление опасных условий осуществляется с помощью опроса сотрудников, изучения документации предприятия и наблюдения за процессом производства.
-
Оценка профессиональных рисков. Составив список рисков, эксперты создают оценочные карты, в которых указаны вероятности возникновения опасных ситуаций, предполагаемая тяжесть и уровень ущерба — от малых до сверхвысоких.
-
Составление плана управления возможными рисками. По результатам оценки эффективности СУОТ, эксперты составляют план управления рисками, включая мероприятия по снижению или полному исключению опасных факторов. План составляется на основе уровней рисков.
Что получит организация после оценки СУОТ?
После проверки системы управления охраной труда и оценки соответствия регламентам, предприятие получает:
-
карты ОПР;
-
типовое положение о СУОТ;
-
рекомендации по средствам индивидуальной защиты (СИЗ);
-
план мероприятий с описанием действий, предпринимаемых в случае возникновения нештатных ситуаций.
Для чего используются результаты СУОТ?
Создание эффективной системы управления охраной труда — обязательная мера для опасных производственных объектов. По этой причине результаты эффективности могут использоваться для следующих целей:
-
Обучение. На основе результатов работодатель сможет составить учебные материалы, инструктажи и курсы подготовки специалистов. Это поможет сформировать навыки безопасного проведения работ сотрудниками на предприятии.
-
Маркировка. Определение уровней опасности поможет визуально указать на степень рисков в конкретных рабочих зонах. Работники будут знать, какие опасности имеются в каждой области.
-
Перечень СИЗ. Результаты оценки обеспечат эффективный подбор средств индивидуальной защиты для сотрудников с учетом особенностей трудовых функций и уровня опасности работ.
Остались вопросы по оценке эффективности системы управления охраной труда? Вы можете бесплатно проконсультироваться с менеджером НИИ «ТехЭкспертиза» по телефону.
