Обновлена форма и порядок подачи декларации по СОУТ

Минтруд обновил форму и порядок подачи декларации по СОУТ, утвердив приказ №406н от 17.06.2021 (опубликован на сайте министерства). Документ издан по причине ранее внесенных поправок в статьи 8 и 11 ФЗ №426 о спецоценке, где установили бессрочное действие декларации. До момента начала действия нового приказа стоит ориентироваться на приказ №80 от 7 февраля 2014 года.

Что нового нужно учесть работодателям?

Сама форма декларации по спецоценке условий труда осталась без существенных изменений, только текст примечаний включили в текст об алгоритме подачи документа. Правила ведения реестра, указанные в приложении 3, также не изменились.

Коррективы внесены в порядок подачи документа. Ранее работодатель направлял декларацию не позже 30 дней со дня подписания отчета по СОУТ. По новой форме соответствия условий труда с 2022 года подавать документ необходимо в тот же 30-дневный срок, но с момента внесения информации о результатах спецоценки в Федеральную государственную информационную систему — ФГИС СОУТ. Сам алгоритм определяется ФЗ о спецоценке №426.

Начнут действовать новые форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда с 1 марта 2022 года.

Что будет, если не подать декларацию в установленный срок?

За нарушение срока подачи документа о соответствии условий труда предусмотрена административная ответственность по статье 5.27.1 КоАП:

  • до 80 000 рублей — для предприятий;

  • до 10 000 рублей — для предпринимателей и ответственных лиц (руководителей).

Министерство труда может обнаружить нарушения в сфере СОУТ:

  • В общем порядке. Устраивают плановые и внеплановые проверки.

  • С помощью автоматизированных проверок. Инспекция труда сравнивает данные баз пенсионного фонда, налоговой службы и информацию во ФГИС.

По статье 4.5 КоАП срок давности по привлечению к ответственности за нарушения трудового законодательства — не позднее 1 года со дня правонарушения. Поэтому если проверка по каким-либо причинам не выявила нарушения в сроке сдачи СОУТ, и прошло более 12 месяцев, то выписать штраф не смогут.

Несмотря на то что утверждена новая форма декларации СОУТ, действовать она начнет только в марте 2022 года, а пока работодателям стоит опираться на старый приказ Минтруда.

Заказать проведение специальной оценки условий труда можно в НИИ «ТехЭкспертиза». Наши специалисты проведут СОУТ в строгом соблюдении установленных регламентов. Научно-исследовательский институт имеет собственную измерительную лабораторию и большой штат экспертов.

Проводим спецоценку в срок от 10 дней и выдаем официальные документы, которые примет любая трудовая инспекция.

Если остались вопросы по поводу утвержденной Минтрудом новой формы декларации по СОУТ или необходимо заказать спецоценку для предприятия, позвоните консультанту института по телефону.

Вернуться к списку