Изменения коснулись следующих приказов Минтруда:
-
№ 33н (методика проведения СОУТ),
-
№ 549н (проведение госэкспертизы),
-
№ 843н (порядок использования результатов СОУТ).
В соответствии с новыми поправками в СОУТ, организация, выполняющая ее, должна получить идентификатор (номер) предстоящей оценки до начала работ в системе ФГИС, и передать его руководителю организации. Без этого номера отчет считается недействительным.
Уведомить работодателя о том, что он получил идентификатор, можно с помощью заказного письма, или электронным документом с использованием квалифицированной усиленной ЭЦП.
Также, согласно поправкам в СОУТ, номер рабочего места работника должен совпадать с тем, что был указан первоначально, если оценка проводится внепланово или повторно.
Если работника не устроили результаты проверки, он может приложить свои возражения в письменном виде к отчету.
Идентификатор (номер) проверки нужно разместить на титульном листе отчета.
После того, как отчет отправлен работодателю, все члены комиссии должны оставить свою подпись, а председатели утвердить результаты оценки, срок — не позднее 30 дней с момента отправки.