Особенности онлайн-сервиса по ОПР
Мы предлагаем воспользоваться системой подготовки материалов по оценке профрисков.
Сервис поможет организовать и провести ОПР с учетом приказа Минтруда 776н и ГОСТ Р 12.0.010-2009.
Автоматизированный сервис направлен на определение опасностей и оценки рисков в соответствии с действующими рекомендациями и регламентами.
Наши партнеры
Чтобы воспользоваться услугой необходимо:
После успешной регистрации вы получите, доступ к личному кабинету.
Количество квот- это количество должностей в вашей организации для которых нужны карты ОПР. От количества квот зависит итоговая стоимость.
После того, как вы выбрали необходимое количество квот, в личном кабинете сформируется счет, который необходимо будет оплатить.
Следуя инструкции создать карты ОПР.
Плюсы проведения онлайн-ОПР
Используя нашу онлайн-платформу, можно передать процедуру ОПР на аутсорсинг. Вам не нужно ждать приезда экспертов на объект, достаточно самостоятельно заполнить анкету по представленной инструкции. Часть работы генератор выполнит самостоятельно по заложенным методам расчетов и типовым должностям, а остальную работу удаленно выполнят эксперты.
Цены и акции
При использовании платформы вы сможете сэкономить от 250 рублей за оценку профрисков по каждому рабочему месту.
Цена проведения стандартной ОПР — от 850 рублей на оценку от 101 рабочего места. При использовании онлайн-сервиса для таких же условий стоимость составить от 595 рублей.
Минимальная цена договор на стандартное проведение оценки профрисков — от 12 000 рублей без НДС, при использовании онлайн-сервиса — от 5 000 рублей без НДС. Выгода — от 7000 рублей. Чем больше рабочих мест, тем больше вы сэкономите.
Вопрос - ответ
К источникам информации для выявления опасностей относятся:
- нормативные правовые и технические акты, справочная и научно- техническая литература, локальные нормативные акты и т.п.;
- результаты государственного санитарно-эпидемиологического надзора (протоколы, акты, справки и т.п.);
- результаты контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий;
- результаты специальной оценки условий труда (СОУТ);
- результаты наблюдения за технологическим процессом, рабочим местом, работой подрядных организаций, внешними факторами (дорогами, пешеходной инфраструктурой, климатическими условиями и т.д.);
- результаты анализа анкет, бланков, опросных листов и т.д.;
- результаты опроса сотрудников.
Оценка профессиональных рисков производится матричным методом. Суть метода заключается в перемножении весовых коэффициентов вероятности возникновения опасности и тяжести нанесенного ею ущерба. Полученный результат определяет значимость риска (малый, умеренный, значительный и высокий риск).
Начиная с умеренного риска назначаются мероприятия, направленные на снижение риска и (или) устранение данной опасности. Содержание мероприятий определяется согласно Примерному положению о системе управления охраной труда, утверждённому Приказом Минтруда от 29.10.2021 г. №776н. Ответственное лицо за выполнение мероприятий отмечает планируемый и фактический сроки выполнения мероприятий в карте оценки профессиональных рисков в соответствующей графе.
Согласно Приказу Минтруда РФ от 29.10.2021 N 776Н п.27 работодатель вправе изменять перечень указанных опасностей или включать в него дополнительные опасности, исходя из специфики своей деятельности.
Согласно Трудового Кодекса РФ ст. 217 Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Оценка профессиональных рисков является частью системы управления охраной труда.
Примерное положение о системе управления охраной труда разработано в целях оказания содействия работодателям в соблюдении требований охраны труда посредством создания, внедрения и обеспечения функционирования системы управления охраной труда (далее - СУОТ) в организации, в разработке локальных нормативных актов, определяющих порядок функционирования СУОТ, в разработке мер, направленных на создание безопасных условий труда, предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Работодатель устанавливает структуру и порядок функционирования СУОТ в локальном нормативном акте, принимаемом с учетом Примерного положения. (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 776н «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда»)
При обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков (ТК РФ Статья 218).
Документы, которые мы выдаем
Отзывы
